日成建设发布企业治理报告：多项核心指标未达标，治理结构有待改善

日成建设提交了期间（2025年1月1日至12月31日）的企业治理报告，合并营业收入4527亿韩元，营业利润104亿韩元，净利润37亿韩元。
15项核心治理指标中有7项未达标：股东大会通知未提前4周（仅提前2周）、未提供股息可预测性、未通知股息政策、缺乏CEO继任计划、未制定正式内部控制政策、董事会缺乏性别多样性（全男性）、内部审计机构未与外部审计师举行季度会议（无管理层出席）。
过去三年完全没有股东回报（股息或股份回购/注销），也未制定中长期股东回报政策，股东价值提升不足。
董事会由3名内部董事和1名外部董事组成；外部董事为建筑专家，但独立性和多样性有限。监事为注册会计师，但支持机构缺乏独立性。
公司宣布了改进计划：提前4周召开股东大会、引入累积投票制（2026年章程修订）、制定股息政策、正式化内部控制政策。
[AI综合分析]日成建设在报告中承认了多项治理缺陷并表达了改进意愿，但缺乏实质性的股东回报措施以及董事会独立性薄弱，可能对中长期股东价值构成负面风险。