韩美科学提出到2030年最低总股东回报率30%的目标…通过分红、回购和RSU加速提升股东价值

2025年12月4日公布企业价值提升计划（自愿披露），目标到2030年实现每年最低总股东回报率30%，包括最低分红制度、股票回购和员工RSU计划。
连续9年派发现金股息，2025年每股300韩元（基于市价的股息率0.8%）。股息金额于2026年3月12日确定，早于基准日（2026年3月31日），提高了可预测性。派息比率：合并基准17.4%，个别基准50.2%。
治理优势包括董事长（外部董事）与CEO分离、全部由外部董事组成的审计委员会（3人）、电子投票以及避开股东大会集中日期。
但存在不足：股东大会通知少于4周（仅2周）、缺乏正式的CEO继任政策、未对外部董事进行个人评估。公司计划通过内部流程改进和新规定加以解决。
[AI综合分析]韩美科学通过长期30%总股东回报率目标和持续分红展现了提升股东价值的意愿，但治理指标上的不足（如股东大会通知期短、CEO继任政策缺失、外部董事评估缺位）可能成为投资风险，需关注改进进展。