和信提交2025年公司治理报告：15项核心指标中7项未达标，但股东回报政策维持不变
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和信提交了截至2025年12月31日的公司治理报告，15项核心指标中符合7项，未符合8项。
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未符合事项包括：未在股东大会召开4周前发布召集公告、缺乏CEO继任政策、董事会主席未由独立董事担任、性别多样性不足等。
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公司于2024年5月制定了中长期股利政策，目标股利支付率约为合并净利润的7%，并支付了2025财年每股170韩元的现金股利。
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目前没有股票回购或注销计划，但正在审查提高股利可预测性的改进措施。
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董事会由2名内部董事和3名外部董事（60%）组成，审计委员会全部由外部董事担任。
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虽然缺乏全公司范围的风险管理政策，但合规管理、内部会计管理和披露信息管理政策正在运行中。
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选任三德会计师事务所为外部审计师，与审计委员会定期沟通，但2025年第一季度会议以书面形式而非面对面进行。
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2026年3月31日，董事会决议设立独立董事候选人推荐委员会，以加强外部董事选任过程的独立性。
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[AI综合分析]本报告为常规治理披露，不构成直接利好或利空事件。然而，多项未符合事项表明公司治理需要改进，长期需加强股东权益保护工作。
KOSPI公告信息
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公告: 公司治理报告公告
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公司: 和信 (010690)
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提交: 和信
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受理: 2026-05-29
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