パーステックがコーポレートガバナンス報告書を開示…無配当、取締役会構成の不備などガバナンス改善が必要

2025年（当期）、パーステックの連結ベースの売上高は2948億ウォン、営業利益107億ウォン、当期純利益147億ウォン、総資産4031億ウォン。
過去3年間無配当であり、中長期的な株主還元策も策定されておらず、株主還元はゼロ。
取締役会は3名（社内取締役2名、社外取締役1名）で全員男性、社内委員会は設置されていない。
15のコアガバナンス指標のうち12項目が未準拠：CEO後継計画なし、株主総会通知は2週間前（推奨4週間前）、電子投票未実施など。
内部監査は常勤監査1名が担当するが、会計・財務の専門家ではなく、監査支援チーム（財務チーム）の独立性が確保されていない。
外部監査人は東現会計法人で、2026～2028年に再任され、非監査業務はなし。
[AI総合分析]本ガバナンス報告書は、無配当、取締役会の多様性欠如、内部監査機能の不備など、体系的な弱点を露呈している。積極的な株主還元策の欠如と相まって、韓国ディスカウント解消の障壁となる可能性があり、株主は経営陣の改善へのコミットメントと実行力を注視する必要がある。