大林巴斯发布2025年公司治理报告 – 多项核心指标未达标，提出改善治理的必要性，需进一步努力提升股东价值

大林巴斯披露了2025年公司治理报告，多项核心指标未达标：未提前四周发出股东大会通知、未避开股东大会集中日、缺乏股息可预测性等。
董事会由3名内部董事和1名外部董事组成，全部为男性，缺乏多样性；未采用累积投票制，未设立提名委员会，无CEO继任政策，低于治理最佳实践。
内部审计设有一名常任审计师及支持人员，但缺乏对审计人员的任免权；未实现与外部审计师每季度无管理层参与的会议（2025年召开4次会议但未均匀分布）。
股息：连续13年派息（2025年每股180韩元，总额约29.6亿韩元），但无正式股息政策或长期计划，决策在基准日之后。
合并营收3006亿韩元，营业利润186亿韩元，净利润135亿韩元，较上年增长，但报告侧重于治理合规情况。
[AI综合分析]该治理报告显示公司治理水平较低，多项指标未达标，在股东保护和透明度方面需要长期改进；但作为例行披露，不会对股价产生立即负面影响，而是长期风险因素。