维尚教育公司发布2025年企业治理报告：营业利润翻倍，恢复分红，但多项治理未达标事项有待改进

根据维尚教育公司提交的企业治理报告，2025年合并营收为2688亿韩元，营业利润216亿韩元（同比增长111%），净利润213亿韩元（从2024年净亏损29亿韩元扭亏为盈），业绩显著改善。
因此，公司在2023-2024年无分红后，于2025年底恢复现金分红，每股220韩元（总额269.5亿韩元，股息率4.5%），这是股东回报政策的积极信号。
最大股东及相关方持股54.2%，小股东持股42.1%；持有库存股745,226股（5.73%），但无注销计划。
报告指出，15项核心治理指标中的多项（如股东大会提前4周通知、分红可预测性、CEO继任政策、风险管理、董事会性别多样性等）未达标，并公布了改进计划。
董事会由3名内部董事和1名外部董事（柳基俊）组成；2026年4月另一名外部董事辞职后，仅剩1名。未设审计委员会，仅有一名专职监事。
内部交易控制政策不完善，披露了与关联公司Terabooks的价值168.6亿韩元的原材料采购交易。
外部审计师为EY韩永，2025年审计费用1.5亿韩元，耗时1,578小时。
[AI综合分析]维尚教育的业绩扭亏为盈和恢复分红释放了股东价值提升的积极信号，但普遍的治理缺陷（缺乏分红可预测性、董事会多样性、风险管理框架）暴露出制度性差距，需要紧急补救以实现长期企业价值改善。