大英包装公布公司治理报告：未分红、缺乏股东回报政策及治理合规率低，引发股东价值受损担忧

连续3个会计年度（2023-2025年）未派发期末或中期股息，缺乏中长期股东回报政策及股息可预测性
15项公司治理核心指标仅满足5项（合规率33.3%）；未提前4周发出股东大会通知，未避开股东大会集中日期
未制定CEO继任计划、企业风险管理政策、合规政策及内部控制政策（除内部会计管理制度外）
3名外部董事均于2026年3月新任命；前任外部董事董事会出席率低（权炳成26%，权海玉0%）；未实施个人评估或培训
无股份回购、注销或股权挂钩债券发行。最大股东持股51.43%，少数股东持股43.68%，控制权稳定
内部交易控制依赖公司章程和董事会规定，未设独立内部交易委员会。关联方应收应付款项总额分别为496亿韩元和1007亿韩元
审计委员会由3名外部董事组成，含1名会计/财务专家。未与管理层缺席情况下与外部审计师举行季度会议（仅书面沟通）
[AI综合分析]大英包装因连续三年未分红且缺乏股东回报政策，在股东回报和透明度方面表现薄弱，可能损害中小股东权益。CEO继任、风险管理和内部控制方面的缺陷可能对长期企业价值产生负面影响。但审计委员会的独立性及内部会计管理制度的运作是积极因素。