江南杰维斯科提交2025年公司治理报告：营业利润骤降60%仍维持分红，治理有所改善但CEO继任和董事会多元化仍是关键风险

2025年合并销售额5985亿韩元，营业利润83亿韩元（同比-59.6%），净利润9.3亿韩元（同比-94.9%），盈利能力严重恶化
股票分割（面值1000→500韩元）使流通股增至1300万股；每股股息维持250韩元（分割前500韩元），总股息32.5亿韩元不变
修改章程以提高股息可预测性：先确定股息金额再设定基准日（2026年2月27日），自2025财年决算起适用
大股东持股50.64%，小股东35.79%；董事会由3名内部董事和3名外部董事（审计委员会全为外部）组成。但董事长由CEO（内部）兼任，缺乏CEO继任计划，董事会无性别多样性——治理问题犹存
部分核心指标未达标：股东大会通知不足4周（2周），未每年通报股息政策。已提出改进计划
通过经营委员会控制关联交易，批准对子公司（KS尖端材料、江南建荣等）的债务担保和借款
聘任三一会计师事务所为外部审计师，每季度举行无管理层会议确保独立性
[AI综合分析]尽管2025年业绩急剧恶化（营业利润-60%，净利润-95%），江南杰维斯科仍维持分红，展现股东回报意愿。治理方面取得一定进展（股息可预测性），但CEO继任计划和董事会多元化缺失构成中期风险。需关注治理而非短期股价动能。