AJUSTEEL有限公司公布治理核心指标仅33.3%达标，连续三年无分红，引发股东价值担忧

根据AJUSTEEL有限公司公布的企业治理报告，15项核心指标中仅满足5项，达标率仅33.3%，治理改善迫在眉睫。
2025年合并基准营收1.0856万亿韩元，营业损失256亿韩元，当期净损失412亿韩元，连续三年亏损，未进行任何分红。
董事会由2名内部董事和1名外部董事组成，全部为男性，缺乏性别多样性；虽非法定要求，但自愿性多元化努力不足。
缺乏CEO继任计划、企业风险管理政策及单独的股东回报政策，阻碍长期企业价值提升。
股东大会通知仅提前2周发送（建议4周），虽符合法律要求但低于最佳实践，降低信息可获取性。
设有专职监事，但未设立审计委员会，内部审计支持组织独立性规定不足，需加强审计独立性。
报告期内未披露企业价值提升计划；公司表示将在业绩改善时考虑制定股东回报政策，但目前缺乏具体计划。
[AI综合分析]AJUSTEEL的治理报告明确显示出低达33.3%的指标达标率和连续三年无分红所引发的股东价值担忧；虽非股价短期直接利空，但将降低中长期投资吸引力。