SNT动力发布公司治理报告... 多项核心指标未达标，股东权益保护不足

股东大会通知仅提前2周发出，未达到建议的4周标准，违反公司治理最佳实践（核心指标合规率低）
未实施电子投票，季度股息缺乏可预测性，限制股东投票权和股息信息获取
未制定CEO继任计划，董事会全由男性组成，独立董事仅占25%，缺乏多样性
未设立审计委员会或内部审计部门；内部审计支持由管理支持部门人员兼任，损害独立性
未对散户和外国投资者进行单独IR，无英文披露，存在信息不对称
未制定正式股东回报政策，但2025年支付每股1,800韩元现金股息（股息率3.8%），并披露为高股息公司，表明派息强劲
2025年发行1100亿韩元可交换债券（基于库存股），2026年4月全部交换完成，一次性稀释风险已解除
内部控制政策（内部会计、合规、披露）已建立，但未设董事会委员会削弱监督职能
[AI综合分析]该公司虽拥有高股息率和稳健财务，但多项治理核心指标（电子投票、提前通知、继任计划、董事会多样性）未达标，凸显股东保护和透明度不足，可能长期损害企业价值。