大盛控股提交公司治理报告；存在部分未遵守项，但整体治理改善努力可见

大盛控股于2026年5月28日披露了公司治理报告，涵盖2025年1月1日至2025年12月31日期间。
15项核心治理指标中约6项达标。未遵守项包括未能在股东大会前4周发出通知、缺乏股息可预测性、未制定CEO继任政策、未采用累积投票制等。
董事会由4名内部董事和3名外部董事组成；审计委员会全部由3名外部董事组成，确保独立性。审计委员会主席为会计专家（注册会计师）。
过去三年每股维持250韩元的稳定现金股息，2024年曾设立并终止了20亿韩元的股份回购信托。
对于内部交易，超过一定规模的交易需获得董事会事先批准。公司运营合规管理和内部会计控制规定。
公司未为外国投资者提供英文披露或网站，也未定期举行投资者关系活动。相关改善措施正在研究中。
没有正式的CEO继任政策；公司章程仅规定了代理CEO的顺序。企业级风险管理体系尚未建立，但董事会计划未来考虑相关政策。
[AI综合分析]本次披露为公司治理常规报告，对公司价值无即时财务影响，对投资者属中性信息。然而，部分关键指标未达标及股东沟通不足是长期需要改进之处。投资者应关注未来治理改善的执行情况。