因迪埃夫披露公司治理报告：多项核心指标未达标凸显治理风险，股份合并进行中

因迪埃夫通过DART披露公司治理报告，显示多项核心治理指标未达标，需投资者关注。
股东会议通知未能提前4周提供（仅提前15天），且集中于会议密集日召开，降低股东参与便利性。
未制定分红政策，过去5年无现金分红，缺乏股东回报政策，无法提供分红可预测性。
缺乏CEO继任政策、企业风险管理、合规管理及披露信息管理政策等核心内部控制政策。
董事会仅由2名内部董事和1名外部董事组成，缺乏性别多样性（全男性），外部董事不足。
未设立审计委员会，无独立内部审计部门，内部审计机构缺少会计/财务专家。
与外部审计师沟通频率低于每季度一次，引发审计效率担忧。
第47次临时股东大会批准股份合并（5:1），授权股份总数从4亿股减少至8000万股。
最大股东Global SEA持股63.51%，控制权稳定但缺乏少数股东保护措施。
[AI综合分析]因迪埃夫的公司治理报告揭示了重大的治理缺陷，特别是在少数股东权益和内部控制方面。尽管股份合并旨在改善财务结构，但股东回报政策的缺失和低透明度可能阻碍长期价值提升。