伊沃尔德发布公司治理报告... 15项核心指标仅2项达标, 治理薄弱且缺乏股东回报, 投资风险持续存在

伊沃尔德于2026年5月29日提交公司治理报告，显示15项核心指标中仅2项（董事会性别多样性、审计信息访问程序）达标，治理结构非常薄弱。
公司连续三年经营亏损（2025年营业亏损32亿韩元，净亏损186亿韩元），无可分配利润，导致零分红且未制定股东回报政策或可预测性。
大股东持股62.64%，但少数股东保护不足：未在股东大会前4周发出通知、未实行电子投票、未引入书面投票或代理投票征集。
董事会由3名内部董事和2名外部董事组成，但CEO兼任主席，仅召开14次临时会议（平均通知期3天），缺乏定期董事会会议。
内部控制和风险管理政策缺失：无全公司风险管理、无内部审计部门、审计师为律师无会计专长、无审计支持团队。
未与管理层缺席的外部审计师举行季度面对面会议，无定期沟通程序，未来改进计划缺乏具体时间表和目标。
[AI综合分析]伊沃尔德的治理严重不足，大多数核心指标未达标。持续亏损和无分红凸显提升股东价值的紧迫性。董事会和审计职能缺乏独立性和专业性可能阻碍长期增长，投资者需密切关注。