솔트룩스 임시주총, 정관 개정 및 이사 보수한도 8억원 승인 등 11개 안건 전부 가결 - 자기주식 보유·처분 허용으로 주주환원 정책 유연성 확보
2026년 6월 1일 개최된 솔트룩스 임시주주총회에서 상정된 11개 안건(이사 보수한도 5건, 정관 개정 3건, 임원인사규정 개정 1건 등)이 모두 원안대로 가결되었다.
이사 보수한도는 기존 실제 지급액 6.43억원에서 8억원으로 상향 승인되었으며, 사내이사 4인에게 각 2억원·1.5억원·1.5억원·1.5억원, 사외이사 1인에게 1억원이 배정되었다.
정관 개정을 통해 자기주식 보유 및 처분이 허용되어(기존 소각만 가능) 향후 자사주 매입·소각 등 주주환원 정책의 유연성이 확보되었다.
기타 정관 변경에는 개정상법 반영(독립이사 1/3 이상 의무화, 이사 책임감경 조항 신설), 전자총회 허용, 의결권 대리행사 전자문서 허용 등이 포함되었다.
임원인사규정 변경으로 보수한도가 총 20억원으로 명시되었으며, 감사 보수한도는 1억원으로 설정되었다.
[AI 종합 분석]이번 임시주주총회에서 모든 안건이 높은 찬성률로 통과됨에 따라 솔트룩스의 지배구조 개선 및 주주환원 정책 추진 동력이 확보되었다. 특히 자기주식 보유·처분 허용은 향후 자사주 매입을 통한 주가 부양 가능성을 열어준 점에서 긍정적이며, 정관 개정을 통해 법적 리스크를 최소화한 점은 기업가치 안정성에 기여할 전망이다.