집중투표제 배제 조항 삭제 안건이 3% 초과 의결권 제한(3%룰)으로 부결되었으나, 2026년 9월 10일 개정 상법 시행으로 자동 도입 예정. 배당정책은 명문화되지 않음.
이사회는 사내이사 4명, 사외이사 5명(여성 1명). 감사위원회 전원 사외이사. 사외이사 5인 중 2인(김학진, 이원조)은 계열사 재직 경력 보유.
전자투표·전자위임장 도입, 주주총회 집중일 회피, 분기배당 실시 등 주주 권리 보호 장치는 대체로 양호. 단, 명문화된 CEO 승계정책 및 배당정책 부재.
[AI 종합 분석]연결 순손실과 높은 최대주주 지분율은 소액주주에게 구조적 리스크이나, 영업이익 흑자전환 및 정기배당 유지, 집중투표제·여성이사 선임 등 지배구조 개선 노력이 병행되어 중립적 평가. 향후 개정 상법 시행에 따른 지배구조 변화와 건설업황 회복 여부가 주가 방향성 결정할 핵심 변수.