지배구조 핵심지표 15개 중 대부분 미준수: 주주총회 4주전 소집공고, 전자투표, 배당정책, 최고경영자 승계정책, 내부통제정책 등 다수 항목에서 'X' (미준수).
주주환원 전무: 최근 3개년 배당 미실시, 배당가능이익 부재로 인해 주주환원정책 수립 불가.
이사회 구성의 한계: 이사 3명 전원 남성, 사외이사 1명에 불과, 이사회 내 위원회 미설치, 사외이사 평가 및 보수 정책 부재.
내부감사기구 취약: 감사위원회 미설치, 비상근 감사 1명만 선임, 내부감사기구 지원조직 및 명문화된 규정 부재.
주주권 행사 제약: 주주총회 의결권 행사율 저조, 주주제안 전부 부결, 주주총회 소집통지 기간 부족.
외부감사인 소통 미흡: 내부감사기구와 외부감사인 간 분기별 회의 미실시, 정기적 의사소통 체계 부재.
[AI 종합 분석]한창은 기업지배구조 핵심지표 대부분을 준수하지 못해 주주권 보호 및 경영 투명성에 심각한 결함을 노출하고 있다. 특히 배당 불가, 이사회 독립성 부재, 내부통제 미비로 인해 기업가치 훼손 리스크가 상존하며, 이는 향후 주가 디스카운트 요인으로 작용할 가능성이 높다.