당기 주당 배당금 300원(전기와 동일), 시가배당률 2.79% 지속적 현금배당 실시 but 별도의 배당정책·주주환원정책은 마련되지 않음
이사회는 사내이사 4명, 사외이사 2명(33%)으로 구성, 전원 남성 — ESG 위원회 미설치, 대표이사와 의장 겸직, 집중투표제 배제
내부감사기구로 상근감사제도 운영 중, 손우창 감사가 주주제안으로 선임 — 감사지원조직의 독립성 미흡(인사권한 미부여)
외부감사인: 대주회계법인에서 2026년부터 한영회계법인으로 변경, 비감사 용역 없음 — 감사인 독립성 유지 중
CEO 승계정책 공식 부재, 최고경영자 후보군 교육 미실시 — 내부 프로세스만 운영
내부회계관리제도, 준법경영, 공시정보 관리 정책은 구비되어 운영 중
[AI 종합 분석]본 보고서는 법정 기업지배구조 공시로, 별도의 호재·악재성 이벤트는 없음. 지배구조 개선 필요사항(전자투표, 배당 예측가능성, 여성 이사 등)이 다수 확인되나, 이는 중견기업의 일반적 수준으로 단기 주가에 미치는 영향은 제한적. 장기적으로는 주주환원정책 구체화와 이사회 다양성 확보 여부가 투자 매력도에 영향을 줄 전망.