ムーリムP&P、2026年企業価値向上計画を発表…最低配当と高配当税制優遇、堅固なガバナンス維持

配当政策強化：ムーリムP&Pの2026年企業価値向上計画は、3年間の1株当たり最低配当額を額面の4%とし、配当性向25%以上を目標に設定。2025年期末配当は1株125ウォン（時価配当利回り5.09%、総額約77.9億ウォン）。
高配当税制優遇：税法上の高配当企業に該当し、株主は配当所得に係る分離課税（総合所得合算除外）の適用が可能。
堅固なガバナンス：取締役会は社外取締役3名（60%）を含む5名で構成。監査委員会は全員社外取締役。電子投票導入、株主総会の4週間前召集通知を実施。
財務状況：2025年連結売上高7,316億ウォン、営業損失245億ウォン、当期純損失331億ウォン。赤字転換にもかかわらず配当維持。
資本変動なし：期間中、転換社債発行、増資、自己株式取得/消却等の重要な資本変動なし。筆頭株主持分66.97%維持。
[AI総合分析]ムーリムP&Pの2026年ガバナンス報告書は株主還元政策の強化と透明なガバナンスを示すが、2025年の営業赤字にもかかわらず配当を維持することは財務負担となり得、中立的な好材料と評価される。