プサンジュゴン、コーポレートガバナンス指標の大半を未遵守、無配、CBによる希薄化リスク
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無配：過去5事業年度連続で現金配当なし。中長期の株主還元方針がなく、配当予測可能性はゼロ。
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転換社債（CB）の希薄化リスク：250億ウォン規模の第12回私募CBを保有（転換価額500ウォン、現株価486ウォン）。転換時、約500万株（発行済株式の5.4%）が新規発行される可能性。
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株主権利保護の不備：株主総会招集通知を2週間前にのみ発送（最良慣行は4週間）。1%未満の株主には郵送ではなく電子開示のみで通知。
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取締役会の独立性・多様性不足：社外取締役3名全員が男性。筆頭社外取締役制度や執行役員制度を未導入。取締役会議長をCEOが兼任。
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内部統制・リスク管理体制の不備：CEO後継計画、全社的リスク管理、内部監査専任部門など主要な方針のほとんどが未策定。
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財務改善計画：不動産売却による財務構造改善と将来の成長エンジン確保を検討中。配当実施を積極的に検討する方針。
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[AI総合分析]プサンジュゴンはコーポレートガバナンスの中核指標の大半を遵守しておらず、長期間配当を実施していないことから、株主価値向上に消極的である。250億ウォンのCB（転換価額500ウォン）は将来の株式希薄化リスクとなり得るが、不動産売却等による財務改善を模索しており、短期的な株価影響は限定的である。中長期的な株主還元策の実現が鍵となる。
KOSPI開示情報
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開示: コーポレートガバナンス報告書開示
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会社: プサンジュゴン株式会社 (005030)
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提出: プサンジュゴン株式会社
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受付: 2026-06-01
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韓国取引所有価証券市場本部所管